Ingénieure en Informatique Industrielle et Automatique
"Mes activités principales sont l’organisation et le pilotage du projet depuis la phase de développement jusqu’à la mise en œuvre du produit.
Faire partie d’une entreprise qui veille à garder un lien solide avec ses collaborateurs, qui soit toujours à l’écoute tout en leur assurant une évolution professionnelle sereine est un grand avantage qu’on ne trouve pas partout.
Aujourd’hui, CHELA+ m’accompagne dans mon plan de carrière, et me permet d’évoluer dans de nouveaux domaines et réaliser des nouveaux challenges.
La confiance mutuelle est la clé du développement et de l’amélioration continue de mon entreprise."
Charly
Ingénieur Validation & Vérification
"L’avantage de CHELA+, c’est qu’elle parvient à conserver son efficacité, son agilité et sa proximité avec ses collaborateurs / collaboratrices, tout en se développant structurellement sur le long terme. C’est un avantage indéniable et qui me permet de faire évoluer ma carrière dans un cadre professionnel serein et dynamique à la fois."
Fatima Zahra
Ingénieure en Électronique embarquée
"La proximité et la transparence des équipes CHELA+ m’ont convaincue du bien-fondé de cette aventure, enrichissante autant sur le point de vue humain que technique. "
Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent aujourd’hui de pouvoir être positionné sur des marchés prometteurs. Je suis optimiste quant à mon évolution professionnelle au sein de CHELA+."
Hanen
Ingénieure Cybersécurité
"J'occupe actuellement le poste d'ingénieure cyber sécurité automobile. Mes missions sont la détection, l'analyse et la qualification des incidents, des menaces cyber et des vulnérabilités des systèmes. Je participe aussi à l'identification de la source de ces attaques, le choix et la création des mécanismes de protection des solutions existantes .
Nos clients nous font confiance grâce à notre expertise dans des domaines à fortes valeurs ajoutées tels que la cyber sécurité ou le développement logiciel. De mon côté, CHELA+ a su répondre à mes attentes en terme d’évolution dans ma carrière professionnelle. "
Thomas
Ingénieur Banc de Test
"Je suis ravi de faire partie l’équipe CHELA+ qui m'a permis de rencontrer des personnes à l'écoute de ma carrière professionnelle. La proximité avec les RH et les ingénieurs d'affaires est agréable et me permet de travailler dans de bonnes conditions.
CHELA + c'est un savoir-faire permettant une bonne intégration des consultants au sein des entreprises clientes ainsi que la mise en œuvre de moyens pour la réalisation de ses missions. C'est aussi un suivi régulier pour rester toujours à l’écoute des consultants."
Mahdi
Ingénieur Informatique
"Je travaille actuellement dans le domaine automobile sur un système innovant « Driving Monitoring » qui a pour but de transmettre des alertes au conducteur lorsqu’un risque d’endormissement ou de distraction est détecté.
CHELA+ a une équipe jeune qui est très à l’écoute et qui a su m’accompagner tout au long de mon intégration au sein de l’entreprise.
Cela m’a permis de monter en compétences et de gagner en expérience."
Mohamed
Ingénieur mécanique
"Je travaille actuellement sur le développement de technologies de refroidissement pour les systèmes électroniques (simulation thermique, conception, développement, test…).
CHELA+ est fortement impliquée dans la formation continue de ses collaborateurs et leur offre la possibilité de suivre des formations afin de nous faire monter en compétences dans différents domaines.
Je me sens intégré et accompagné grâce à un service RH et à une ligne managériale toujours à l’écoute. "
Anis
Ingénieur Électronique & systèmes embarqués
"Pour moi, faire partie de CHELA+, c’est faire partie intégrante d’une équipe dynamique et sérieuse, qui met en œuvre son savoir-faire et son expérience afin de mener à bien les différents projets confiés. CHELA+ met un point d’honneur sur la valorisation de l’ensemble de ses collaborateurs en fournissant tous les moyens nécessaires pour les faire évoluer.
La possibilité d’avoir une visibilité future sur les potentielles évolutions de poste est un point positif. Le type de management adopté est bienveillant et encourage l’autonomie et la responsabilité de chacun. De par son côté formateur, CHELA+ nous aide à monter en compétences. "
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