TÉMOIGNAGES COLLABORATEURS

"Mes activités principales sont de préparer et vérifier la bonne faisabilité d’un essai, de le lancer, tout en veillant à son bon déroulement. Ensuite, je suis en charge de conclure par un rapport, si le test est réussi ou non. Ce rapport est transmis au client ou au projet en demande. CHELA+ a su m’ouvrir d’autres horizons en dehors du domaine de l’optique afin que j’acquière de l’expérience sur de nouveaux domaines et que je développe mes connaissances."

"Mes activités principales sont l’organisation et le pilotage du projet depuis la phase de développement jusqu’à la mise en œuvre du produit. Faire partie d’une entreprise qui veille à garder un lien solide avec ses collaborateurs, qui soit toujours à l’écoute tout en leur assurant une évolution professionnelle sereine est un grand avantage qu’on ne trouve pas partout. Aujourd’hui, CHELA+ m’accompagne dans mon plan de carrière, et me permet d’évoluer dans de nouveaux domaines et réaliser des nouveaux challenges. La confiance mutuelle est la clé du développement et de l’amélioration continue de mon entreprise."

"L’avantage de CHELA+, c’est qu’elle parvient à conserver son efficacité, son agilité et sa proximité avec ses collaborateurs / collaboratrices, tout en se développant structurellement sur le long terme. C’est un avantage indéniable et qui me permet de faire évoluer ma carrière dans un cadre professionnel serein et dynamique à la fois."

"La proximité et la transparence des équipes CHELA+ m’ont convaincue du bien-fondé de cette aventure, enrichissante autant sur le point de vue humain que technique. " Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent aujourd’hui de pouvoir être positionné sur des marchés prometteurs. Je suis optimiste quant à mon évolution professionnelle au sein de CHELA+."

"J'occupe actuellement le poste d'ingénieure cyber sécurité automobile. Mes missions sont la détection, l'analyse et la qualification des incidents, des menaces cyber  et des vulnérabilités des systèmes. Je participe aussi à l'identification de la source de ces attaques, le choix et la création des mécanismes de protection des solutions existantes . Nos clients nous font confiance grâce à notre expertise dans des domaines à fortes valeurs ajoutées tels que la cyber sécurité ou le développement logiciel. De mon côté, CHELA+ a su répondre à mes attentes en terme d’évolution dans ma carrière professionnelle.  "

"Je suis ravi de faire partie l’équipe CHELA+ qui m'a permis de rencontrer des personnes à l'écoute de ma carrière professionnelle. La proximité avec les RH et les ingénieurs d'affaires est agréable et me permet de travailler dans de bonnes conditions. CHELA + c'est  un savoir-faire permettant une bonne intégration des consultants au sein des entreprises clientes ainsi que la mise en œuvre de moyens pour la réalisation de ses missions. C'est aussi un suivi régulier pour rester toujours à l’écoute des consultants."

"Je travaille actuellement dans le domaine automobile sur un système innovant « Driving Monitoring » qui a pour but de transmettre des alertes au conducteur lorsqu’un risque d’endormissement ou de distraction est détecté. CHELA+ a une équipe jeune qui est très à l’écoute et qui a su m’accompagner tout au long de mon intégration au sein de l’entreprise. Cela m’a permis de monter en compétences et de gagner en expérience."

"Je travaille actuellement sur le développement de technologies de refroidissement pour les systèmes électroniques (simulation thermique, conception, développement, test…). CHELA+ est fortement impliquée dans la formation continue de ses collaborateurs et leur offre la possibilité de suivre des formations afin de nous faire monter en compétences dans différents domaines. Je me sens intégré et accompagné grâce à un service RH et à une ligne managériale toujours à l’écoute. "

"Pour moi, faire partie de CHELA+, c’est faire partie intégrante d’une équipe dynamique et sérieuse, qui met en œuvre son savoir-faire et son expérience afin de mener à bien les différents projets confiés. CHELA+ met un point d’honneur sur la valorisation de l’ensemble de ses collaborateurs en fournissant tous les moyens nécessaires pour les faire évoluer. La possibilité d’avoir une visibilité future sur les potentielles évolutions de poste est un point positif. Le type de management adopté est bienveillant et encourage l’autonomie et la responsabilité de chacun. De par son côté formateur, CHELA+ nous aide à monter en compétences. "