Protection des données personnelles CHELA+
Nous respectons la réglementation (UE) 2016/679 du parlement européen et du conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation des données (ci-après « RGPD »).
La présente charte est destinée aux personnes postulants auprès de CHELA+. Celle-ci contient les informations importantes concernant :
Cette charte de protections des données à caractère personnel pour les postulants à une offre d’emploi concerne CHELA. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance.
Toute requête ou question relative à la protection des données à caractère personnel doit être adressée au responsable de traitement et au délégué à la protection des données personnelles : dpo@chela.fr
QUELLES SONT LES DONNÉES PERSONNELLES COLLECTÉES QUE NOUS COLLECTONS ET POURQUOI ?
Nous recueillons des données à caractère personnel lorsque vous postulez à une offre d’emploi émise par CHELA+.
Ces données personnelles nous sont transmises lorsque vous nous adressez votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, complété par vos soins en ligne ou papier.
Certaines de vos données personnelles sont également collectées lors de l’entretien de recrutement.
Certaines de vos données personnelles peuvent également nous être transmises par une structure externe telle qu’une agence de recrutement à laquelle vous avez transmis votre dossier de candidature. Les données personnelles que nous collectons pendant le process de recrutement seront uniquement utilisées pour finaliser notre process de sélection.
Par ailleurs, dans le cadre de ce process, nous pourrons vous demander des références professionnelles ou des données complémentaires à celles énoncées ci-dessus.
Nous veillons également à ce que les traitements des données personnelles que vous nous transmettez ne constituent pas des prises de décisions automatisées.
Le consentement explicite constitue la base juridique du traitement de vos données personnelles.
Siège social : Centre Néopole : 30,Rue de la Varenne- 94100 SAINT MAUR DES FOSSES – Tél : 01. 56.86.18.10 Fax : 01.56.86.18. 09 E-mail : chela@chela. fr – SARL au capital de 300 000 € – RCS B 412 073 868 – CODE APE 7112B – SIRET 412 073 868 00017
TRANSMISSION DE VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL
Dans le cadre du processus de recrutement, de sélection et de l’offre de collaboration, des personnes ayant une relation contractuelle avec CHELA+ et parties prenantes externes dans cette démarche de recrutement, peuvent avoir accès aux données personnelles communiquées.
Ces personnes se sont engagées à maintenir confidentielle ces données.
Nous ne transférons pas les données personnelles des candidats pour un emploi à des tiers à des fins commerciales.
DURÉE DE CONSERVATION DE VOS DONNÉES A CARACTÈRE PERSONNEL
Vos données personnelles sont conservées pendant le temps nécessaire à la finalité du traitement.
Dans le cas où votre dossier de candidature ne serait pas retenu, les données personnelles contenues dans ce dossier seront conservées pendant une durée de deux ans.
A l’issue de ce délai, nous nous engageons à supprimer l’ensemble de vos données personnelles. Dans le cas où votre candidature serait retenue, les données personnelles contenues dans votre dossier de candidature seront conservées pendant toute la durée du contrat et pendant une durée de 5 ans à compter de la date de la rupture du contrat de travail.
LA CONFIDENTIALITÉ DE VOS DONNÉES PERSONNELLES
Notre politique sécurité informatique et celle relative à la protection des données personnelles permettent d’assurer la protection de vos données personnelles que nous collectons.
Cette protection inclut le cryptage et la pseudonymisation de vos données personnelles et le stockage de celles-ci sur nos serveurs dédiés.
VOS DROITS ET DEMANDES
Vous disposez en vertu du RGPD (règlement général européen sur la protection des données personnelles) d’un certain nombre de droits et notamment d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, de limitation du traitement, ainsi qu’un droit à la portabilité.
Les différents droits mentionnés ci-dessus s’exercent auprès de CHELA+ et plus particulièrement auprès du responsable du traitement.
Votre demande sera formulée par écrit et celle-ci pourra être accompagnée d’un justificatif d’identité si la situation l’exige.
Dans certaines situations et notamment en cas de demande manifestement infondée, nous pourrons refuser de donner suite aux demandes. Le motif de ce refus vous sera notifié.
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En cas d’exercice des droits susvisés, le responsable de traitement fournira des informations à la personne, sur les mesures prises à la suite de la demande qu’elle a formulée, dans les meilleurs délais, et en tout état de cause dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande.
Ce délai peut être prolongé de deux mois compte tenu de la complexité et du nombre des demandes.
Le responsable du traitement informera la personne de cette prolongation éventuelle des délais et des motifs du report dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande. Ce délai peut être étendu à deux mois si cela s’avère nécessaire.
En cas de difficultés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).
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