NOS ATOUTS

Suivi personnalisé et régulier des collaborateurs

Projets innovants axés sur les problématiques de demain

Réactivité et flexibilité d’une structure à taille humaine

Turn-over faible

Management participatif

Égalité des salaires Femmes / Hommes

Participation aux projets associatifs

Plus de 98% des embauches signées en CDI

Conciliation de la vie professionnelle et personnelle

Stabilité et pérennité des projets

Engagement en faveur du développement durable et de l’environnement (ISO 14001 v.2015)

Croissance constante et maintenue

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