Processus de recrutement


 

Notre site recrutement vous permet de postuler facilement et rapidement, de trouver les offres d’emploi répondant à vos attentes, et de faciliter la gestion de votre candidature.  

Votre candidature est analysée par les équipes RH et opérationnelles et fait l’objet d’une réponse spécifique. Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien avec la Chargée de recrutement et l’ingénieur d’affaires.

Cet entretien a pour objectif de vous présenter l’entreprise, de détailler votre formation, vos connaissances et compétences techniques, ainsi que vos qualités relationnelles et d’en valider l’adéquation avec nos métiers.

Un deuxième entretien permettra également d’évaluer votre comportement en situation professionnelle (mises en situation, simulations…). 

Nous souhaitons recruter des collaborateurs partageant nos valeurs : la motivation, le sens du service client, ainsi que l’esprit d’équipe.